FORMATION INNOV'ACTION

– FORMATION DESIGN THINKING

ET IAS.A SPRINT

Centrez vos projets d’innovation et de transformation sur les utilisateurs, saisissez leurs véritables besoins, prototypez rapidement et expérimentez des réponses pertinentes.

Prochaine formation Design Thinking :

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C'EST QUOI ? 

Une formation de deux jours au Design Thinking durant laquelle nous vous transmettons une méthode d’innovation centrée sur l’humain et le client final, pour faire émerger des pistes de nouveaux produits et services qui entrent en résonance avec les aspirations de vos cibles.

Combinant le modèle de la D.School de Stanford et une ouverture puissante vers l’imaginaire, cette approche est profondément empathique.

Intuitive, spontanée et outillée, cette formation Design Thinking permet d’apprendre à observer, brainstormer, prototyper, pitcher et recueillir du feedback.

POURQUOI ?

 

Dans un monde complexe et incertain, nous sommes convaincus que les innovations, ces impertinences qui rencontrent leur marché, sont le fruit de trois facteurs complémentaires :

  • Être centré client, car c’est la compréhension des insights (fonctionnels et émotionnels) et des usages qui permet de créer de la valeur

  • Agir vite pour donner vie aux idées, car ce sont les prototypes qui permettent de collecter des feedbacks riches et éclairés

  • Apprendre et itérer, car c’est en ajustant et en s’adaptant que l’on développe les solutions les plus justes.

POUR QUI ? 

  • Membres d’équipes projets - marketing, digital, R&I, RH, opérations… - impliqués dans l’exploration, la découverte et le développement de solutions et de concepts nouveaux, qu’ils soient destinés à vos utilisateurs finaux ou à des clients internes.

​

  • Cette formation Design Thinking ne nécessite pas de pré-requis et peut être proposée en deux versions : en session inter-entreprises ou à l’intérieur de votre organisation (en intra-entreprise) sur vos cas réels (date à définir selon vos disponibilités).

LA MÉTHODE 

 

  • Acquérir en deux jours, un processus Design Thinking structuré et réplicable que l’on maîtrise rapidement.

​

  • Découvrir la puissance de l’empathie, un nouveau moteur créatif - dit sensible - permettant d’aller plus loin dans l’imaginaire et la richesse des feedbacks clients face à un prototype.

​

  • Être mis en situationexpérimenter sous des angles différents la posture empathique et celle de Maker en travaillant sur des cas concrets. La théorie est réduite à sa plus simple expression au profit d’un mix pédagogique mêlant mise en situation, observation et feedbacks entre participants.

LES ACQUIS

 

Une fois la méthode Design Thinking et les outils appropriés vous pourrez

​

  • Savoir accompagner le processus Design Thinking, en maîtriser les étapes

  • Mener des entretiens d’empathie client et identification d’insights pour se (re)connecter aux clients

  • Revisiter son sujet en intégrant les insights clients

  • Choisir les bonnes techniques au bon moment pour produire un maximum d’idées

  • Co-construire et prototyper en équipe

  • Comprendre l’importance de « pivoter » ou de réorienter son action selon des feedback clients.

LES OUTILS

Une box comme support du processus : la fab.box© permet de faciliter la créativité et le prototype des concepts. L'outil Design Thinking idéal pour déployer le prototypage sur vos propres projets. 

La créa.box© digitale accompagne la fab.box© physique. Ce site web propose des vidéos pédagogiques des différentes techniques d’animation utilisées lors de la phase d’idéation.

LE PROGRAMME DE LA FORMATION

 

JOUR 1 :

Objectif : acquérir les bases de la méthode Design Thinking, focus idéation et prototypage

Techniques étudiées :

  • Formulation du challenge créatif

  • Brain post-it

  • Connexions forcées

  • Journey map

  • Images projectives

  • Etincelles et regroupements (conceptuels et thématiques)

  • Prototypage

  • Démonstration et capitalisation

JOUR 2 : 

 

Objectif : Développer sa maîtrise de la méthode Design Thinking, focus empathie client, persona, prototypage et ouverture sur le ias.a sprint.

Techniques complémentaires étudiées :

  • Conduire un entretien empathique

  • Empathy map

  • Personae

  • Voyage imaginaire

  • PPCO

  • Mise en application dans la structure

Techniques relatives au ias.a sprint : 

  • Boucle itérative

  • Carnet de sprints

  • Stories

  • Produit Minimum Viable 

  • Techniques d'auto-organisation des équipes et management visuel (Kanban, rôles et stand-up meeting)

Qu'en ont-ils pensé ? ​​

Notre approche a fait ses preuves auprès de dizaines d’entreprises et de plusieurs centaines de participants.  Bic, Décathlon, Groupe L’Oréal, Groupe LVMH Recherche, Heineken, Lustucru, Nestlé, Orange, Panzani, PhotoBox, PSA Peugeot-Citroën, Groupe Yves Rocher, SNCF, Sodebo, Urgo…

"Une formation Design Thinking très riche et utile. Beaucoup d'exercices pratiques qui permettent de mieux comprendre et d'incarner les connaissances."

MG - Directeur de clientèle études qualitatives – Repères

 

 

"Beaucoup de pratique, peu de théorie et deux jours parfaits pour fixer les apprentissages."  BM - Manager de BU - Janssen Pharma

"Très bonne alternance entre théorie et pratique et excellent binôme d'animateurs qui partagent leurs riches expériences vécues."

MDM. - Consultante

INFOS PRATIQUES 

DATES ET LIEUX

Prochaines formations inter-entreprises - Paris : nous contacter

​Pour organiser cette formation dans votre entreprise en session intra-entreprise, contactez-nous.

 

TARIFS & FINANCEMENT

La formation Design Thinking comprend deux jours de formation, une fab.box, l’accès à la créa.box online pendant un an et un suivi post-formation pour l’activation de vos connaissances dans votre activité.

 

  • Entreprises de 10 salariés et plus : 1950€ HT

incluant 14h de formation (121€ HT/h) et une fab.box (d'une valeur de 499€ HT)

  • Indépendants et TPE : 1560€ HT

incluant 14h de formation (93€ HT/h) et une fab.box (d'une valeur de 499€ HT)

Tarifs préférentiels pour inscriptions individuelles simultanées à plusieurs formations (-15% sur la 2e inscription, -25% sur la 3e inscription).

Cette formation Design Thinking est datadockée et peut être prise en charge. En savoir plus…

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VOTRE ÉQUIPE DE FORMATEURS 

 

 

CLOTILDE LACAMBRE

a été formée à la créativité avec Guy Aznar, Stéphane Ely, et à

l’Université Paris-Descartes. Elle est titulaire d’un Master Consultant et Chargé d’études socio-économiques. Elle est certifiée coach en Holacratie. Membre fondatrice de iasagora, Directrice de projets et associée au sein d’elycorp. (conseil en créativité, innovation et stratégie de marque), qu’elle a rejoint il y a 10 ans, formatrice dans le cadre du Certificat de spécialisation « Animation de la Créativité » délivré par le cnam (Conservatoire National des Arts et Métiers), elle est également membre de Créafrance (l’Association française pour le développement de la créativité en France).

STÉPHANE ELY

a été formé à la créativité en France avec Guy Aznar et aux États-Unis

avec le CPSI (Creative Problem Solving Instititute), dont il est certifié ICL (Integrating Creative Leadership) et Doing Design Thinking. Il est certifié coach en Holacratie. Membre fondateur de iasagora, Fondateur d’elycorp. (conseil en créativité, innovation et stratégie de marque), ex-membre du bureau de Créa-Université (délivrant le premier Certificat Universitaire de Créativité en France), leader à Créa Conférence (Sestri) et au CPSI (USA), ancien Président de l’association française pour le développement de la créativité : www.crea-france.com. Il est co-auteur - avec Guy Aznar – du livre La posture sensible dans le processus de création des idées (Créa-Université, 2011).

HÉLÈNE LUONG

a été formée à la créativité par Créa-Université dont elle est certifiée. Elle est titulaire d'un Master Pro en sémiotique et d'une Maîtrise en sciences et techniques. Elle est certifiée praticien en Holacratie.

Passionnée par les marques, Hélène réalise des études qualitatives depuis plus de 25 ans et accompagne les équipes marketing dans leurs stratégies de positionnement et de communication. Membre active de iasagora elle anime également la formation Connect : empathie client et consumer centricity.

BAPTISTE TALANDIER 

a été formé à la créativité en France avec Stéphane Ely, Clotilde Lacambre

et Todd Lubart. Il est titulaire d’un Master II Recherche en Economie et Psychologie (Universités Paris-Descartes et Panthéon-Sorbonne).

Il a une certification de ScrumMaster (ScrumAlliance), de SAFe 4 Agilist (Scaled Agile) et de praticien en Holacratie (iGi Partners).

Membre de iasagora, il a rejoint elycorp. en 2017. Il accompagne les directeurs de projets, Stéphane Ely et Clotilde Lacambre, dans leurs actions de conseil

et de formation. En tant que chargé de projets et animateur, il participe au suivi

et à l’accompagnement des équipes. Il anime notamment les formations Innov’Action et Imagine, ainsi que des workshops de créativité et de Design Thinking.

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